Ymmärrä mitä valmentava johtajuus on käytännön tasolla. Saat ideoita arkeen ja osaat huomioida niitä tilanteita, jolloin valmentava johtajuus toimisi tiimisi hyväksi itseohjautuvuuden kehittyessä ja vahvuuksien vahvistuessa. Toivottavasti saat kipinän oppia valmentavasta johtajuudesta lisää!

Tutustu esitteeseen

Kohderyhmä
Esihenkilöt, tiiminvetäjät ja johtajat kaikilta toimialoilla

Ajankohta ja toteutus
4.11.2021 klo 13.00–15.00

Koulutus toteutetaan teams-webinaarina. Osallistuminen vaatii toimivan nettiyhteyden, äänilähteen ja mikrofonin. Linkki osallistumista varten toimitetaan koulutukseen ilmoittautuneille.

Sisältö

Valmentava johtajuus on kokonaisvaltainen vuorovaikutussuhde – tapa olla, toimia ja kehittää. Se on arvostavaa, osallistavaa ja tavoitteellista yhteistoimintaa, jossa yksilöiden potentiaali vapautuu ryhmän ja organisaation käyttöön. Valmentavassa johtajuudessa korostuu samalla tasolla toimiminen ja johtaja, joka auttaa työntekijää huippusuorituksiin. Työntekijä on tähti. Valmentava johtaja luottaa osaajien osaamiseen, motivaation ja haluun tehdä työnsä hyvin.

Kouluttaja
Johanna Huhta, työkykyjohtamisen asiantuntija, terveystaloustieteilijä, opettaja, certified business coach ja sairaanhoitaja.
Huhta on työskennellyt johtotehtävissä yli 20 vuotta ja hänen tapansa toimia on valmentava johtajuus. Työhyvinvoinnin ja elämänlaadun kehittäminen ovat olleet hänen sydäntään lähellä opiskeluissa ja koko hänen työuransa ajan. Huhdan unelmana on vaikuttaa positiivisesti työhyvinvointiin ja hänen mielestään jokainen työntekijä on timantti, joka ansaitsee tuen oman työn ja osaamisen kehittämiseen. Työhyvinvoinnin kehittäminen vaikuttaa koko yhteiskuntaan ja sen johtaminen tarjoaa yrityksille arvokasta tietoa päätöksentekoon, kuten myös jokaiselle työntekijälle työkaluja siitä huolehtimiseen.

Hinta
90 euroa + alv 24 % / osallistuja

Ilmoittautuminen
Ilmoittautuminen 28.10.2021 mennessä

Lisätietoja
Marjut Hentunen, puh. 044 785 6420
terveysalan.taydennyskoulutus@savonia.fi